Mydtu

Ngày 4.10, theo Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thị trường lao động TP.HCM (đơn vị thuộc Sở LĐ- dan tri

【dan tri】Thị trường lao động TP.HCM cuối năm: Ngành nào có nhu cầu tuyển nhiều nhất?

Ngày 4.10,ịtrườnglaođộngTPHCMcuốinămNgànhnàocónhucầutuyểnnhiềunhấdan tri theo Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thị trường lao động TP.HCM (đơn vị thuộc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM), tuy thị trường lao động những tháng cuối năm vẫn còn nhiều khó khăn, song để chuẩn bị cho nhu cầu sản xuất - kinh doanh dịp tết, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng cao.

Dự kiến nhu cầu nhân lực quý 4/2023 cần khoảng 75.500 - 81.500 chỗ làm việc. Trong đó, nhu cầu nhân lực tập trung ở khu vực thương mại - dịch vụ chiếm 70,13% tổng nhu cầu nhân lực, khu vực công nghiệp - xây dựng chiếm 29,69% và khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 0,18%.

Thị trường lao động TP.HCM cuối năm: Ngành nào có nhu cầu tuyển nhiều nhất? - Ảnh 1.

Thị trường lao động cuối năm tại TP.HCM dự báo có nhiều khởi sắc vì nhu cầu tiêu dùng dịp tết

NHẬT THỊNH

Nhu cầu nhân lực 4 ngành công nghiệp trọng yếu chiếm 18,55% tổng nhu cầu, với các ngành như cơ khí (gia công cơ khí, xử lý và tráng phủ kim loại, sản xuất đồ điện dân dụng, sản xuất máy móc), điện tử - công nghệ thông tin (sản xuất linh kiện điện tử, thiết bị truyền thông, máy vi tính, sản phẩm quang học), chế biến lương thực thực phẩm, hóa dược - cao su (sản xuất mỹ phẩm, hóa chất)...

Nhu cầu nhân lực 9 ngành dịch vụ chủ yếu chiếm 61,68% tổng nhu cầu, ở các ngành gồm: thương mại (buôn bán thực phẩm, đồ dùng, hàng may mặc, giày dép); vận tải, kho bãi, dịch vụ cảng - hậu cần hàng hải và xuất nhập khẩu; dịch vụ lưu trú và ăn uống; bưu chính - viễn thông và công nghệ thông tin - truyền thông (sản xuất, phát hành phim ảnh, video, chương trình truyền hình); tài chính - tín dụng - ngân hàng - bảo hiểm; kinh doanh tài sản - bất động sản; dịch vụ thông tin tư vấn, khoa học - công nghệ (hoạt động thiết kế chuyên dụng, quảng cáo, hoạt động tư vấn quản lý); giáo dục - đào tạo; y tế...

Đáng lưu ý, những tháng cuối năm doanh nghiệp thường có xu hướng tuyển dụng đối với lực lượng lao động chưa qua đào tạo, lao động bán thời gian, lao động thời vụ... Theo Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thị trường lao động TP.HCM, nhu cầu lao động phổ thông chiếm 14,42% tổng nhu cầu nhân lực cuối năm nay.

Du khách vui lòng để lại nhận xét:

© 2024. sitemap